Rynek pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w okresie od 1 lutego 2025 r. do 31 maja 2026 r. realizuje projekt własny pn. „Mobilność”, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 (Europejski Fundusz Społeczny Plus), Priorytet: FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie: FESL.05.05 Usługi EURES.

Projekt „Mobilność” stanowi odpowiedź na potrzeby osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, wspierając ich w aktywnym wejściu lub powrocie na rynek pracy, zarówno krajowy, jak i europejski. Głównym celem przedsięwzięcia jest poprawa dostępu do zatrudnienia poprzez kompleksowe wsparcie: 

• obywateli polskich planujących podjęcie pracy w krajach UE/EFTA, 
• obywateli polskich powracających z zagranicy lub przebywających czasowo poza granicami Polski, pragnących powrócić na rynek pracy w województwie śląskim. 

Zakres wsparcia obejmuje m.in.: 

• pomoc w znalezieniu zatrudnienia za granicą osobom z sektorów i zawodów nadwyżkowych lub zrównoważonych w regionie, 
• wsparcie dla migrantów powrotnych z doświadczeniem w zawodach deficytowych lub zrównoważonych, którzy chcą podjąć pracę na śląskim rynku pracy. 

Dzięki uczestnictwu w projekcie, jego beneficjenci będą mieli możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych, językowych i cyfrowych, co znacząco zwiększy ich szanse na stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie.

Grupę docelową projektu stanowi 80 osób bez pracy, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie śląskim jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, w tym: 

• 40 osób zainteresowanych podjęciem pracy na terenie UE/EFTA, 
• 40 migrantów powrotnych, Polacy, którzy przebywali za granicą państw UE/EFTA przez nieprzerwany okres co najmniej 6 miesięcy i zamierzają powrócić do Polski, lub Polacy, którzy powrócili do kraju z innych państw UE/EFTA, którzy w okresie ostatniego roku (w przypadku osób bez pracy) powrócili do Polski z innych państw UE, przed przystąpieniem do projektu i deklarują chęć podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej na terytorium Polski. 

Planowane działania projektowe obejmują: 

• opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) i ocenę kompetencji cyfrowych, 
• pośrednictwo pracy, 
• wsparcie psychologiczne, 
• tłumaczenie dokumentów aplikacyjnych (w tym certyfikatów), 
• doradztwo EURES – warunki życia i pracy w krajach UE/EFTA oraz w Polsce, 
• szkolenia (Baza Usług Rozwojowych) – kursy zawodowe, językowe i komputerowe, 
• zwrot kosztów dojazdu uczestników na wszystkie formy wsparcia.