Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

W związku z niewykorzystaniem przyznanych środków limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu informuje, że będzie ponawiał nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawców i pracowników zgodnie z priorytetami wskazanymi przez Ministra ds. pracy.

Kwota do rozdysponowania 10 000 zł

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

UWAGA ! 
Prosimy o bardzo uważne zapoznanie się z instrukcją dla pracodawców.

Wniosek wraz z kompletem załączników należy składać w Kancelarii/Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu, ul. Klasztorna 6 w godzinach urzędowania od 07:00 do 15:00 - decyduje data i godzina wpływu.

Wnioski pracodawców, złożone poza terminem naboru lub poza wskazanym godzinami oraz wnioski bez kompletu załączników pozostają bez rozpatrzenia!

Termin naboru wniosków: 27 sierpnia 2025 r.

UWAGA !
Pracodawca w trakcie naboru składa jeden wniosek uwzględniający wszystkie wnioskowane formy kształcenia z kompletem załączników.

• Kolejność składania wniosków nie ma wpływu na ich rozpatrzenie.
• W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski pracodawców, które są kompletne oraz nie wymagają uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień oraz spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów KFS.
• Kolejność przyznawania środków zależeć będzie od sumy uzyskanych punktów przyznawanych zgodnie z regulaminem określającym zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego z uwzględnieniem posiadanych środków.
• W sytuacji, kiedy kwota pozytywnie rozpatrzonych wniosków przekroczy kwotę wskazaną powyżej tut. urząd dopuszcza możliwość negocjacji treści wniosków, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych. 
• Kształcenie musi się rozpocząć w 2025 roku. Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed rozpoczęciem kształcenia, Pracodawca przy planowaniu terminu kształcenia powinien uwzględnić okres min. 1 miesiąca, począwszy od dnia złożenia wniosku, który będzie przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków i ewentualne zawarcie umowy. Ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego można finansować jedynie nierozpoczęte formy kształcenia.
• Wydatki na kształcenie ustawiczne ponoszone są w 2025 roku.
• Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu zastrzega sobie wstrzymanie się od zawarcia umowy z pracodawcą o finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, który nie rozliczył się z otrzymanych środków KFS w latach ubiegłych, chyba, że kształcenie jest jeszcze kontynuowane.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego -  akredytacja Kuratora Oświaty lub certyfikat jakości ISO;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.

UWAGA !
Częstą praktyką stosowaną przez organizatorów kształcenia jest pomoc Pracodawcom przy wypełnianiu wniosku, poprzez co we wnioskach różnych Pracodawców zamierzających skorzystać z KFS obserwuje się np. identyczne uzasadnienia jak również błędy w przekazanych informacjach o Pracodawcy. Informujemy zatem, że w takiej sytuacji wniosek pracodawcy może otrzymać mniejszą ilość punktów w ocenie merytorycznej.

Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu dokona oceny wniosków na podstawie Karty oceny wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach środków z KFS – stanowiącej załącznik nr 1 do Regulaminu określającego zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. (Regulamin znajduje się w załącznikach)